连日来，青岛市李沧区李村街道李村社区鲍秀兰爱心工作室负责人鲍秀兰和其他志愿者成天奔走在街道小巷各个角落，宣传防控知识、服务独居老人。3月4日，鲍秀兰获评2021年度山东学雷锋志愿服务“四个100”先进典型。

为提升老干部志愿服务工作的生命力、延续性，李沧区积极探索建立项目+驿站志愿服务长效运行模式，孵化打造了“银领+”品牌工作室27个、驿站16处，将全区零散的、自发的、小规模的志愿服务活动转化为人员稳定、专业性强、组织规范的星级志愿服务项目，打造集学习、交流、活动、休息为一体的志愿服务驿站，着力满足辖区老干部志愿者的服务需求。

在浮山路街道福临社区，社区党委组织老干部志愿者骨干成立的老干部议事会，成为社区居民交口称赞的“好项目”。每周由社区党委书记或社区主任召集老干部、部分党员代表、楼长代表、法律顾问、物业负责人等，围绕社区日常管理和建设中出现的痛点、居民集中反映的堵点，研究、讨论、分析并提出解决对策和处理方案，帮助居民顺利解决了邻里纠纷、养狗扰民、车辆乱停乱放等系列问题。

按照“协会指导、总队领导、街道管理、社区发动”原则，目前，李沧区建立“区总队—街道服务队—社区服务分队”三级组织网络体系，成立老干部志愿者服务队16支、分队103支，招募志愿者1600余人，服务内容涵盖矛盾调解、助老帮扶、基层建设、文化宣传、文体医养等五大类14个方向，切实做到志愿服务网络的全领域、全覆盖。

为持续激发老干部志愿服务的热情，李沧区委老干部局运用“时间银行”理念，构建以公益服务为核心，以互帮互助、共建共享为重点的“爱心银行”信息化志愿服务平台。志愿者或志愿服务组织的服务时间累计每满一定的小时数，即可在“爱心银行”下单，免费兑换生活物品、图书券等50余种物品。李沧区还首创性地建立“以服务换服务”的“助老兑换”新模式，下单后由专业养老服务机构派遣人员登门提供助浴、助洁、助医、助健、助护等老龄服务项目，让志愿者既可兑换“看得见”的生活用品，又可享受“摸得着”的上门服务。

针对不少老干部志愿者希望将爱心小时定向兑换成“公益筑梦”慰问物资捐赠给养老院、福利院的愿望，李沧区组织开展了“圆梦行动”“情满福利院”等公益帮扶项目，以志愿服务为桥梁，将“小爱心”汇集成“大洪流”，实现服务领域再拓展、范围再扩大、爱心再增值，推动“爱心银行”成为弘扬志愿精神、传播公益理念的新阵地。(张晓帆)